ブランドヒストリー
就活カレッジの設立経緯
新卒採用は「応募が来ない」「手間がかかる」「高い」「難しい」「長い」etc...
これが、新卒採用を始めたくても始めれない中小ベンチャー企業共通の悩みでした。
おそらく、どの企業も初めて新卒採用に挑戦した頃はこのような思いを抱いていた記憶があるのではないでしょうか。
これまで新卒採用は、企業にとって非常に敷居の高い採用であり、また、リスクも大きな採用でした。
しかし一方で、どの企業も新卒マーケットには中途マーケット以上に優秀な人材が存在することを、ご自身の学生経験から気付いていたのです。
中小ベンチャー企業でも、学生の目を引き、手間をかけず、コストリスク無く、気軽に、短期的に新卒採用をできる方法はないのか？ それを突き詰めて考えた結果生まれたのが、学生の人材紹介である新卒紹介サービスでした。
就活カレッジは、新卒紹介サービスに特化した事業です。
就活カレッジの社名の由来
就活カレッジのVISIONでもある『「成長」への「きっかけ」創造カンパニー』。
これは、「単に適材適所のマッチングを実現するだけの人材サービス会社ではなく、人と企業に成長機会を提供する教育機関を目指そう」という想いを形にしたものとなります。
『就活カレッジ』というサービス名は、このVISIONを実現して行こうという方針を表現しています。
就活カレッジのロゴマーク
『「成長」への「きっかけ」創造カンパニー』を実現するための『就活カレッジ』という
サービス名にふさわしく、教育機関の代表とも言える『学校』をモチーフと致しました。
時計の針が指す時間は、1日の始まりの時間とも言える8時を指しています。
就活カレッジを通して、「成長を実現し、未来への新たな1日をスタートさせよう」
という想いを表現しています。
就活カレッジのテーマカラー
就活カレッジのテーマカラーは緑色（グリーン）です。
就活カレッジが緑をテーマカラーに選んだ背景には、就活カレッジの大切に
するスタンスと、緑の持つ２つの意味との重なりがあります。
成長の色
太陽をめがけてすくすくと育つ若葉のように、人と企業の成長に向けて 最大限貢献しようという就活カレッジのスタンスを表しています。
中立の色
調和やバランスと言ったイメージを与える緑は、人と企業との間に 入る就活カレッジが、どちらかに偏ることなく、双方に安心を与えて いける存在になろうという就活カレッジのスタンスを表しています。
