理系・留学生に特化した、理系・留学生のためだけの新卒紹介サービスＧＳカレッジ（グルーバルサイエンスカレッジ）

実験や観察など、研究室での拘束時間が長く、文系より忙しいと言われる理系学生。
就職活動に費やす時間やタイミングを自分でマネージメントするのは厳しいうえ、企業から提示されるセミナーや面接などの選考日程に合わせられないとう声は多く寄せられています。
そこで就活カレッジでは、就職カウンセラーが学生にマッチする企業を紹介するだけではなく、
学生と企業の間に入って双方の時間調整も担当。
タイムマネージメントを就職カウンセラーに任せることにより学業への支障を最小限に減らし、
時間的に効率のよい就職活動を行うことができます。

たとえ企業に「会いたい」と思われるような履歴書を作成し、面接のノウハウもしっかり身につけたとしても、実際の面接で選考から落とされてしまうケースはあります。
就活カレッジの強みのひとつは、そのように面接で落とされてしまった場合にフィードバックが受けられる点。
就職カウンセラーは学生が面接でマイナスと判断されたポイントを企業から直接聞き出し、その結果を学生に伝えていきます。
個人ではまず聞くことができない面接での修正点を理解することができれば、次回の面接に活かすことができ、就活力アップと内定獲得へと繋がるのです

企業が求人情報を公開した場合、企業が求める人材と学生の企業理解のギャップが大きく、双方に無利益な説明会や面接が増えていると言われる昨今。時間の無駄と負担を避けるためにも、情報を非公開にする企業が増えてきています。
そんななか、就活カレッジが紹介する非公開求人は、全体の9割にのぼります。
また、理系学生がまず視野に入れない営業などの職種でも、企業によっては理系学生を求めているケースがあり、説明会やネット上に掲載されている情報だけでは得られない、貴重で豊富な求人情報を提供していきます。

卒業時期が日本の大学と異なっていたり、日本の学生が行う就職活動の実態が見えず不利な立場に陥りがちな留学生。
海外からアプローチするタイミングを図るのも困難なうえに、企業から提示されるセミナーや面接などの選考日程には、なかなか合わせることができません。
そこで就活カレッジでは、就職カウンセラーが学生にマッチする企業を紹介するだけではなく、
学生と企業の間に入って双方の時間調整役も担います。
タイムマネージメントを任せることにより、就活帰国時に発生する時間的・金銭的負担を最小限に減らし、
効率のよい就職活動を行うことができます。

たとえ企業に「会いたい」と思われるような履歴書を作成し、面接のノウハウもしっかり身につけたとしても、実際の面接で選考から落とされてしまうケースはあります。
就活カレッジの強みのひとつは、そのように面接で落とされてしまった場合にフィードバックが受けられる点。
就職カウンセラーは学生が面接でマイナスと判断されたポイントを企業から直接聞き出し、その結果を学生に伝えていきます。
個人ではまず聞くことができない面接での修正点を理解することができれば、次回の面接に活かすことができ、就活力アップと内定獲得へと繋がるのです。

企業が求人情報を公開した場合、企業が求める人材と学生の企業理解のギャップが大きく、双方に無利益な説明会や面接が増えていると言われる昨今。
時間の無駄と負担を避けるためにも、情報を非公開にする企業が増えてきています。
そんななか、就活カレッジが紹介する非公開求人は、全体の９割。
就活カレッジに登録することにより、海外にいながら非公開求人情報や、自身では入手しづらい説明会などの情報もいち早く入手でき、留学生ならではの不利点を克服していくことが可能です。