新卒紹介サービスの事例
就活カレッジは、2004年8月から新卒紹介サービスをスタートし、4年間で500社を超える企業への紹介実績があります。紹介事例の一部をご紹介します。
学生から応募が来ないA社
| 業界 | 外食サービス |
|---|---|
| 募集職種 | 店長/スーパーバイザー、エリアマネージャー候補 |
| 従業員数 | 150名 |
| 採用人数 | 15名 |
| 募集背景 | 新店舗の出店計画に基づき、定着率の高い新卒を確保することを目的として募集。 |
内定承諾が取れないB社
| 業界 | IT・モバイル |
|---|---|
| 募集職種 | ウェブディレクター(PCサイト、モバイルコンテンツの企画・運営) |
| 従業員数 | 28名 |
| 採用人数 | 5名 |
| 募集背景 | 将来の幹部候補の育成を目的として会社のDNAを引き継げる新卒を初の募集 |
欲しい人材に出会えないC社
| 業界 | 出版 |
|---|---|
| 募集職種 | 翻訳スタッフ |
| 従業員数 | 85名 |
| 採用人数 | 2名 |
| 募集背景 | 社内の活性化を目的として新卒と第二新卒の中から毎年1名ずつ募集。 |
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エージェントが教える口説く技術
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コンテンツ内容(学生のホンネより)
- 就職活動生。それはもっともミーハーなイキモノ。
- 就職活動生。それはもっとも勘違いなイキモノ。
- 就職活動生。それはもっともウソつきなイキモノ。


