お客様の声｜新卒紹介の就活カレッジ

モビーダ・ソリューションズ株式会社 人事部部長 榊原重朗様

どんな職種、どんな業界でも、最高の会社は「お客様を感動させる」会社です。 株式会社ネオキャリアは、まさにこの最高の感動会社です。

就活カレッジのお客様と商品は、学生とクライアント会社です。 つまり、すべて「人」です。この人と人を、「迅速、丁寧、思いやり」の愛情の糸で結びつけて、人に幸せを 創ってくれる素晴らしい会社です。

常に一歩先を読み、不安や心配が起きないように、「先手管理」してくれるところに、 私は、大きな「信頼性」を感じ、ずっと就活カレッジの社員の皆さんとは、快適な お付き合いをさせていただいています。

福山建設株式会社 取締役 福山俊大様

就活カレッジさんは新卒紹介のベストパートナーです。 ただ学生さんを紹介するというのではなく、その過程における工夫が素晴らしい。

たとえば、会社説明会の後は、Oさん（担当者）からダメ出しの嵐（笑）。 でも、きっとそれは本気で弊社の採用に携わってくれているからだと思います。

また、小幡さんは、学生からの信頼も厚いようで、学生の本音を聞きだしてくれます。 学生の不安・迷いは、面接だけでは正確に把握しずらいので、そういった点も事前に 掴んでおくことで、 採用のミスマッチを防げると思います。

株式会社ボイス 的場彩香様

一般的に業務内容の認知度が低い業種であるため、ナビのような媒体ではまず学生さんに「内容を読んでみよう」と思わせることに苦労しています。

会社説明会でも、何の会社なのかさっぱり分かっていない学生さんも多くいらっしゃいます。 その点、就活カレッジさんには学生さんに弊社へ興味を持たせるための働きを良くしていただいています。 紹介していただく学生さんたちも、他の媒体を通じて来られた方々より、業務内容についての理解度が高く、積極的な姿勢の方が多いように感じます。

ただ当初は、こちらの要望に当てはまった学生さんだけ紹介していただく、といったものを想像し、説明会や面接の回数を減らすことができることを期待していましたが、実際は多くなったぐらいです。

しかし、「良い人材を採用する」という目的の為には、やはり必要なことなのだと思います。会社説明会や面接を行うたびに学生の評価について担当の方から問い合わせがあります。何が良かったのか、どこが気になったか、などを多く伝えることで、担当の方にだんだんと弊社の求める人材を理解していただいてきました。

最近では、弊社の求める人材に近い方をご紹介いただいていると感じています。これから、効率のよい採用活動がおこなえるようになるのではないか、と期待しています。

永山コンピューターサービス株式会社 総務部 芹田文夫様

昨年までは、いろいろな合同企業説明会に、数十万円の費用を支払って学生を集める方法を採ってきましたが、合同企業説明会の参加企業も多く、企業ブースに来てくれるのを待つ方法では、期待するような結果は得られず、費用対効果は最悪でした。

思案に暮れていたとき、就活カレッジKさんから人材紹介サービス会社利用の採用システムをお聞きして、この方法を採ることに切り替えました。

マッチングセミナーでは、当日参加のすべての学生にお話しする機会が持て、その中から応募していただける学生も何人か確保できるため、合同企業説明会では得られなかった成果があり、実際、数人の方が応募され、一名採用の成果も得られました。可能な限り、マッチングセミナーに引続き参加させていただき、採用者をさらに確保したいと考えています。

採用したときの成功報酬型のサービスですが、説明会に対応するマッチングセミナー自体には費用はかからず、そのセミナーで多くの学生さんと面接できる機会があることは、非常に良いシステムだと思っています。

株式会社オネスティ 代表取締役社長 望月佑紀様

いま、目の前で22歳の若者が受話器を握り締めています。 つたない言葉で電話口に語りかけ、営業をしています。 断られ電話を切られる度に、悔しそうな顔をしています。 くしゃくしゃになったマニュアルを食い入るように見つめ、何度も何度も同じ文句を反復練習しています。・・表情が変わり、また、受話器を握り締めました・・。

彼は就活カレッジからご紹介頂いた、来年4月入社予定の内定者です。 少しでも早く仕事ができるようになりたいと、毎日大学の合間に出社し、営業のインターンをしています。彼のその純粋な向上心と地道な努力を積み重ねる姿に、社員全員が刺激され、奮起しています。 経営者として素直に「いい会社だな」と喜べる瞬間です。

実は私たちの会社の平均年齢は、彼とそう変わらぬ24歳。 創業3年、社員数10余名。今回が初めての新卒採用でした。初めてで不安ばかりの採用であったことは告白します。

「今年の新卒採用は、大成功でした。」

株式会社UCOM 諸富美也様

09採用からのお付き合いといったところで、期間も短いことから弊社の求める人材の共有は難しいかと思っておりました。

しかしそれは全くの逆で、常々電話等のやりとりから弊社の志向性や価値観をご理解いただき、 その中で弊社に完璧にマッチした学生をご紹介いただきました。そして更には内定承諾にまで至ることができ、 お付き合いを始めてから短期間の間に結果を出していただき本当に嬉しく思いながらも驚きました。

担当の宇野様は本当に熱心な方で、学生の方のことをよくお考えになっていました。ご紹介いただくこともそうですが、他社と弊社の間で迷われている学生の方にいかに弊社の良さを伝えていただけるかで学生の方の回答は異なると思います。 そのためには弊社のことをしっかりご理解いただいて、ちゃんと伝えていただくことが重要になってきます。

今回の結果は担当の方がしっかりご理解いただいたという証拠だと思っております。

株式会社サイブリッジ 代表取締役 水口翼様

弊社の様な知名度のない若い企業にとって、就活カレッジさんのサービスは重宝します。

①集客にかけるコスト、工数をゼロにすることができる。
②競合企業との優秀な学生争奪戦に負けない。
③蓄積される採用ノウハウ。
私が感じる就活カレッジさんのメリットは上記の3つです。

会社の未来イメージまで一緒に共有し、常に提案し続けてくれている就活カレッジさんを、 今では人事部の1人だと思っています。 これからも、良い学生さんがいましたら優先的にご紹介ください。（笑）

株式会社ゆめみ 総務人事部長 松田新吾様

率直な感想としましては利用させて頂いてとても良かったなと感じました。

理由としてましては、やはり最も重要な「結果」という点でとても良い人材を採用させて頂けたからです。実は他の新卒紹介会社さんも利用していましたが、1番弊社の的を突いた紹介をしていただいたのも就活カレッジさんでした。それも営業担当の宇野さんが弊社のことを積極的に知ろうとしてくれたから だと思います。

もちろん今後も弊社に合った学生さんを紹介して頂ける事を大変期待しています。 （軽くプレッシャー与えておきます笑）

ストラクチュア株式会社 鳥居塚誠様

エージェントの方には、「弊社がほしい人材」について、事細かく理解していただいております。

わがまま尽くしの要求に対して、いつもぴったりマッチングする人材（学生）を紹介していただいております。 マッチングする人材がいない限りは、決して紹介されることはありません。 本当に心強く、信頼しています。

就活カレッジは、私が知る中で最も安心して人材斡旋を任せられる会社です。

株式会社オタバ 代表取締役 永岡陽介様

成長したいベンチャー企業は是非とも就活カレッジさんに！！！！

弊社はまだ設立して半年の小さな会社です。そんな会社にとって一番の資源は、 やはり人です。そんな人という会社にとっても、また社員にとっても大事な仕事 を心より信頼してお願いできるのは就活カレッジさんの他ありません。

う～ん。何ででしょう？きっと就活カレッジさんの社員の方が本 当に笑顔で楽しそうに、また真剣に働いているからかもしれません。よいパートナーであり、よき先輩でもある会社です。

是非皆さん就活カレッジさんをご利用してみてはいかがでしょうか？

日立プロキュアメントサービス株式会社 総務部 宮崎潤一様

当社が御社のサービスを利用させていただいて気づいた点は幅広く様々なタイプ・語学・経験・経歴をお持ちの 学生さんをご紹介いただけるということです。

実際に採用させていただいた学生さんも元気に在職しております。

株式会社アジェンテ 採用ご担当者N様

弊社新卒採用活動においてNさんには本当にお世話になりました。
求める人物像が抽象的で感覚的な部分が多く、学生さんへの案内も大変だったと思いますがとにかく粘り強く、誠実に、弊社で活躍する人材とは？と真剣に考えて頂きながら多くの方をご紹介頂きました。その節はありがとうございました。

化粧品メーカーE社 人事チーム 小泉様

私は就活カレッジの荒木さんという方に仕事上でいつもお世話なっています。

荒木さんと初めてお会いさせて頂いた時は、25歳とは思えないぐらいしっかり されている方だな、と感じたことを覚えています。就活カレッジさんも、弊社と同じベンチャー企業ということもあり、非常に興味深く 話を聞いてくださいましたし、今でもその時の姿勢というのがまったく崩れて いないことに驚きを感じます。

信頼関係というのは話を重ねていくごとに厚くなっていくのを確かに感じていますが、 狎れ合いの関係にはならないところに、仕事に対する真剣さ、情熱を感じます。きっと、全員がそういった仕事への情熱を持って働いて いる会社なんだと思います。

非常に忙しいとは思いますが、電話一本にしても社員が活き活きと働いている、 そんな印象を受ける会社です。これからも良きパートナーとして、お互い刺激し合いながらお付き合いして いければと思います。

旅行代理店S社 総務部採用係 谷村隆一様

多数のご応募いただいた学生の中から、いかに弊社の望む学生を採用できるかが毎年の課題ですが、本年は就活カレッジサービスを利用させていただき、今まで以上に、弊社と学生がお互いに納得をした上で採用できた、という実感があります。

次年度も、是非、就活カレッジサービスを利用させていただこうと、思います。

事業コンサルG社 採用担当役員様

新卒採用は初めてだったのですが、会社説明会の企画等、自社をPRする企画があり我々のような無名な企業でも 優秀な学生と話をすることができました。

担当のOさんは、面接の進捗ごとに学生の気持ちを丁寧にご報告いただいて、 内定後までしっかりフォローして下さるので、安心してお任せできます。

ありがとうございました。